<p>Her koşulda en iyi olma tutkumuzu muhafaza ederek, çalışanlarımız ile uyum içerisinde tedarikçilerimiz ve müşterilerimiz için güvenilir, saygın ve kalıcı olmak en büyük hedefimizdir.</p>
Kurumsal yönetimin temel ilkeleri ve çağdaş yönetim iklimini etkin kılmak,
Şirketi yönetenlerde dahil olmak üzere çalışan herkes kendi görev alanı ile ilgili her fırsatta şirkete değer katmanın yol ve yöntemlerini araştırarak rehberlik etmek,
Şirketin kısa-orta ve uzun vadeli hedeflerini ve başarı kriterlerini objektif olarak belirlemek,
Şirketin mali tablolarının ve bütçe analizlerinin doğru ve güvenilir olmasını sağlayacak iç ve dış denetimler yaptırmak,
Tüm çalışanlarına; iş sağlığı, iş güvenliği ve yasal hak ve sorumlulukları ile ilgili bilgilendirme yapmak,
Hem şirketin hem de çalışanların çıkarlarını gözetmek,
Şirketin ücret ve prim politikasını performansa dayalı emek-katkı ve kazanç ile somut ve ölçülebilir bir şekilde belirlemek,
Zoru başarır, imkansız zaman alır." felsefesiyle çözüm ve başarı odaklı olmak,
Temel stratejimizin; işlerimizin aksaksız, ikaza meydan vermeden tam zamanında yapılmasıyla birlikte tüm çalışanlarımızın huzur-güven ve refah içerisinde artan bir motivasyonla görevlerini yerine getirmek olduğunu asla unutmamak,
Tüm çalışanların, tedarikçilerimizin ve müşterilerimizin Mega Savunma ile iletişim içinde ve uyumlu olmaktan gurur duymalarını sağlamak,
Şirkete değer katmayan, güncelliğini kaybetmiş süreçlerin ve kişilerin elimine edilmesi, şirket kaynaklarının optimize edilmesi ve muhtemel risklerin bertaraf edilmesi için gereken tedbirleri almak,
Kurumsallıkla bağdaşmayan kişi bazlı, veya günü kurtaracak faaliyetlerden uzak durmak,
Her faaliyetteki ana prensibimizin, tüm müşterilerimize hızlı, etkin ve saygın bir hizmet sunmak olduğunu unutmamak,
Mega Savunmada bilişimde ortak bir karar alma ve raporlama kültürü oluşturmak.